各單位：
根據《關于做好2020年度教職工考核工作的通知》（廣海大黨〔2021〕3号）、《太阳集团app首页二級單位（部門）和教職工考核暫行規定》（廣海大黨〔2020〕78号）和《太阳集团app首页非事業編制人員管理暫行辦法》（校人事〔2009〕43号）的規定，現就做好2020年度教職工考核工作安排如下：
一、組織領導
學院成立教職工考核工作領導小組（以下簡稱領導小組），負責考核工作的統籌指導、學院及教職工的考核材料審核及初評和重大事項的決策。具體組成：
組長：鄧偉強
副組長：陳嘉文、殷學貴、馬驿
成員：王繼全、尹福泉、巨向紅、胡漢橋、楊轉英、吳江、甄珍
領導小組下設辦公室，設在黨政辦。
辦公室主任：王繼全
成員：祝敏丹、胡振華、肖為、歐成川
各系、中心、辦、輔導員隊伍負責本單位教職工考核材料的收集、核查及預評工作。
二、考核範圍
（一）學院；
（二）在編在職在崗教職工：包括管理人員、專業技術人員（含教師、輔導員、其他專業技術人員）和工勤技能人員。工勤技能人員參照管理人員考核；
（三）人事代理人員、參照事業編制發放待遇的人員：參照在編同類型人員考核。
（四）其他非事業編制人員：與學校簽訂聘用協議或勞動合同的人員（不含按聘期任務考核的人員）年度考核由用工單位根據《勞動合同》、崗位職責和勞動紀律制定本部門非事業編制人員的具體考核辦法進行考核。
三、考核分工
（一）鄧偉強書記負責學院2020年度考核自評工作總結（以下簡稱總結）政治思想建設、工作能力、作風建設、存在不足及2021年工作計劃部分；陳嘉文副書記負責黨風廉政建設部分；殷學貴副院長負責工作實績中本科教學工作等情況及相關支撐材料彙編，馬驿副院長負責工作實績中科研與學科建設、研究生教學工作等情況及相關支撐材料彙編。
（二）由黨政辦根據分工收集到的材料彙總，并形成學院2020年度考核自評工作總結初稿，收集各單位教職工考核材料；各系、中心、辦、輔導員隊伍負責通知、指導本單位的教職工填寫考核材料，并收集、核查及預評工作，及向學院提供需要收集的材料。
四、考核要求
（一）請各單位認真組織教職工學習相關文件精神，準确掌握各類人員的考核标準，并依照執行。
（二）認真做好教職工本年度的工作業績和各類統計，核實獎懲情況等。
（三）堅持客觀公正、民主公開、注重績效的考核原則，突出教職工履行崗位職責情況。
五、考核方法
按照《太阳集团app首页二級單位（部門）年度考核實施方案》等具體實施方案執行，見附件1至附件4。
六、考核等次
（一）在編在職在崗教職工（含人事代理人員、參照事業編制發放待遇的人員）年度考核等次結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職共4個等次。
（二）其他非事業編制人員考核等次分為：優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。
七、時間安排
（一）學院總結撰寫材料，1月12日前交黨政辦王繼全處。
（二）管理人員年度考核工作總結（1份紙質版和紙質版掃描形成的pdf格式電子版）、年度考核表、年度考核測評表及相應支撐材料各單位收集後，1月12日前交黨政辦王繼全處。
（三）非輔導員的教師崗位人員，對照附表1：《太阳集团app首页教師崗位人員年度考核指标體系》逐條逐項進行自查自評，填寫附表2：年度考核測評表、附表3：年度考核表，提供相應支撐材料。各系收集、審查、初審後，2021年1月16日前報學院審核。
（四）其他專業技術崗位人員（含在其他專業技術崗位工作的人事代理人員、參照事業編制發放待遇的人員），對照附表1：《太阳集团app首页理工農科教學單位實驗教學崗位人員年度考核指标體系》逐條逐項進行自查自評，填寫附表2：《廣東省事業單位工作人員年度考核登記表》、附表3：《太阳集团app首页理工農科教學單位實驗教學崗位人員年度考核測評表》，提供相應支撐材料。教學實驗中心收集、審查、初審後，2021年1月16日前報學院審核。
（三）2021年1月13日前，學院審核學院考核材料，審核和初評管理人員考核材料及等次。2021年1月16日前，學院審核和初評非輔導員的教師崗位人員、其他專業技術崗位人員考核材料及等次。
（四）輔導員相關考核要求，根據學生處具體安排辦理。
八、有關說明
（一）由學校派出學習、培訓的教師或其他特殊情形，根據《太阳集团app首页二級單位（部門）和教職工考核暫行規定》（廣海大黨〔2020〕78号）第十七條規定執行。
（二）尚未聘任上崗的在編人員或沒有參加考核的人員，所在單位須以彙總表中逐個予以說明。
（三）在校工作半年以上的調離人員要參加考核。
（四）《太阳集团app首页二級單位（部門）和教職工考核暫行規定》（廣海大黨〔2020〕78号）及本《通知》中教職工年度考核結果等次的優秀、稱職、基本稱職、不稱職分别對應《廣東省事業單位工作人員考核辦法（試行）》（粵人社發〔2011〕125号）中的優秀、合格、基本合格、不合格。
太阳集团1088vip
2021年1月8日
